昨日から一般質問が始まりました。
私の出番は3番目…
今回は少し緊張もありましたが、お伝えしたかったことは全て伝えたつもりです。
ひとつは職員の育成について質問をさせて頂きました。
職員採用では、技術職員さんの採用が少なく、倍率が低い、そして民間志望が多いことから、今年度の職員採用試験では役所の若手技術職員さん達が大学に出向き、市役所での技術職員さんの仕事をプレゼンテーションして頂いたことをお聞きしました。
どうやったら役所での仕事に興味を持ってくれるのか考え、パワーポイントを使い説明されたということです。
これぞが究極の人材育成なのかも知れませんし、また部を越えて協力して頂いていること、これこそが「チーム枚方」なんです。
また、私が常に縦割りの仕事ではではなく「チーム」として市を動かして頂きたい…という思いは他の会派の議員さんからも同調して頂いていることは嬉しく思います。(昨日の質問の中でもある議員さんからそのお話を頂きました)
そしてチーム枚方の心を忘れることなく、
更に団結力を持ち、市民の為の全体の奉仕者としてご努力頂きたいと思っています。
受身の姿勢ではなく、責めの姿勢で向かっていくことが優秀な人材確保に繋がるのです。
これからも枚方市を背負って頂ける頼もしい人材確保にご尽力頂けるよう、節に感じます。